本網(wǎng)黑龍江訊（楚國(guó)舉/王洪艷 趙文財(cái) 馬朝林）年初以來(lái)，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司新林林業(yè)局黨委堅(jiān)持在解放思想、提升能力、推進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上持續(xù)發(fā)力，“四措并舉”打造有能力、有活力、有定力的先鋒黨組織和黨員隊(duì)伍。

　　新林林業(yè)局黨委第二期創(chuàng)建“先鋒組織部”組工論壇（李真 攝）

　　在解放思想上發(fā)力，強(qiáng)化理論武裝。各級(jí)黨組織圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于林草工作的重要論述和重要指示批示精神，國(guó)家林草局黨組、集團(tuán)黨委重要指示精神及林業(yè)局黨委重大安排部署，組織全局黨員干部開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、解放思想大討論、專(zhuān)題研討等活動(dòng)。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，結(jié)合各自崗位職能、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織黨員互動(dòng)學(xué)習(xí)，通過(guò)“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)老師”，在講中鍛煉、聽(tīng)中收獲、思中受益，提升黨員干部語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、能說(shuō)善干的能力，努力將每名黨員干部培養(yǎng)成“政策通”“多面手”。

　　新林林業(yè)局黨委創(chuàng)建“先鋒組織部”組工干部業(yè)務(wù)大講堂（李真 攝）

　　在提升能力上發(fā)力，促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化。以創(chuàng)建先鋒黨組織為契機(jī)，舉辦新林林業(yè)局“啟航新征程，奮進(jìn)新時(shí)代”黨務(wù)干部技能大比拼、“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”百名黨員黨建知識(shí)競(jìng)答、黨的二十大精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試答題等活動(dòng)，通過(guò)以賽促學(xué)、以學(xué)促用的形式，促進(jìn)黨務(wù)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”，推動(dòng)黨務(wù)干部以精湛的業(yè)務(wù)、扎實(shí)的作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情，積極投身新時(shí)代基層黨建工作，推動(dòng)全局黨建工作整體提升，助力林業(yè)局高質(zhì)量發(fā)展。

　　新林林業(yè)局組工干部集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神（李真 攝）

　　在推進(jìn)工作上發(fā)力，著力攻堅(jiān)破難。印發(fā)全年黨建工作要點(diǎn)，每季度下發(fā)黨建工作提示，制定《黨建工作考核細(xì)則》，根據(jù)林場(chǎng)、直屬單位、機(jī)關(guān)部門(mén)實(shí)際情況，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，不斷完善考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步發(fā)揮考核工作“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，督促整改落實(shí)。持續(xù)推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，搭建四層次黨建共建平臺(tái)，構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共贏”黨建新模式。開(kāi)展黨建結(jié)對(duì)服務(wù)聯(lián)系工作，全局38個(gè)黨支部自由組合12個(gè)服務(wù)小組，明確服務(wù)內(nèi)容、任務(wù)、責(zé)任，形成以強(qiáng)帶弱，抱團(tuán)提高的良好工作格局，有效破解基層黨組織強(qiáng)者恒強(qiáng)、弱者恒弱難題。

　　新林林業(yè)局黨委組織部基層調(diào)研座談會(huì)（李真 攝）

　　在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上發(fā)力，樹(shù)立良好形象。組工部門(mén)圍繞基層黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，深入基層走訪(fǎng)調(diào)研，著眼于基層黨員干部職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取林場(chǎng)班子成員及中層干部建議，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，及時(shí)采納基層提出的合理化建議，用心、用力、用情為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，樹(shù)立組工部門(mén)和組工干部的良好形象。