本網(wǎng)訊 (于天子)為深化執(zhí)行改革健全解決執(zhí)行難長效機(jī)制，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作體系和執(zhí)行工作能力現(xiàn)代化，敦化市人民法院認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于全省法院執(zhí)行工作管理體制改革的實(shí)施意見》，并于1月5日召開執(zhí)行工作管理體制改革部署會議。敦化法院黨組書記、院長戴慧君主持會議并講話，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會議圍繞“執(zhí)行職能管理改革”“執(zhí)行隊(duì)伍管理改革”“執(zhí)行案件管理改革”“執(zhí)行事務(wù)管理改革”“執(zhí)行保障管理改革”五個(gè)方面展開，成立執(zhí)行工作管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成強(qiáng)大工作合力，確保改革順利向縱深推進(jìn)。

　　會議指出，執(zhí)行工作管理體制改革是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，全面貫徹黨的二十大精神，切實(shí)鞏固“基本解決執(zhí)行難”和“執(zhí)行領(lǐng)域突出問題集中整治”專項(xiàng)行動成果、保持執(zhí)行工作高水平運(yùn)行的重要舉措。開展“專人專項(xiàng)”執(zhí)行工作模式，一個(gè)組負(fù)責(zé)一個(gè)案件，一個(gè)人負(fù)責(zé)一件事，做到“一個(gè)釘子一個(gè)眼”，努力實(shí)現(xiàn)推動執(zhí)行工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，執(zhí)行管理更加有效，執(zhí)行質(zhì)效更加穩(wěn)固，執(zhí)行隊(duì)伍更加可靠，人民群眾更加滿意的工作目標(biāo)。

　　圍繞推進(jìn)執(zhí)行工作管理體制改革工作、打造過硬執(zhí)行隊(duì)伍，戴慧君院長提出以下要求：

　　一是提高政治站位，準(zhǔn)確把握改革職能定位。切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，加強(qiáng)對全院執(zhí)行干警隊(duì)伍、日常事務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化管理，有效運(yùn)用“專人專項(xiàng)”執(zhí)行工作模式，全面提升執(zhí)行隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　二是狠抓貫徹落實(shí)，確保改革工作取得實(shí)效。積極推動執(zhí)行局實(shí)施執(zhí)行團(tuán)隊(duì)化管理，加快完善配套制度建設(shè)，有序推進(jìn)體制機(jī)制改革，創(chuàng)新管理手段和方法，擴(kuò)大執(zhí)行改革成果，推動執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步錘煉作風(fēng)鍛造過硬隊(duì)伍。要不斷深化執(zhí)行工作管理體制改革，努力滿足不同群體的多元司法需求，按期實(shí)現(xiàn)執(zhí)行隊(duì)伍能力素質(zhì)、執(zhí)行規(guī)范化水平、執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)穩(wěn)步提升。

　　供稿單位：敦化市人民法院