今年31歲的馬凌召是寧夏吳忠市同心縣丁塘鎮(zhèn)人,2019年他和媳婦雙雙赴閩務(wù)工,在泉州一家拉鏈廠(chǎng)落下了腳。“工作不算太累,每個(gè)月工資到手五六千元,廠(chǎng)子還提供員工宿舍,替我們省下不少錢(qián)。”他說(shuō)。

　　在福建打工5年,這對(duì)年輕的夫妻實(shí)現(xiàn)了在老家縣城買(mǎi)房的愿望,也讓孩子能離開(kāi)山村到縣城接受更加優(yōu)質(zhì)的教育。

　　六盤(pán)山高,閩江水長(zhǎng),閩寧兩省區(qū)間的對(duì)口扶貧協(xié)作已經(jīng)持續(xù)29年。閩寧勞務(wù)協(xié)作經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新探索、持續(xù)推動(dòng),已經(jīng)成為寧夏公共就業(yè)服務(wù)的亮麗品牌。

　　3月初,在吳忠市鹽池縣舉辦的閩寧勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,玉晶光電、寧魯石化等50余家閩寧企業(yè)來(lái)此招賢納才。“我們從石獅來(lái)到鹽池縣招工,主要想招設(shè)計(jì)方面的人才。”福建泉州一家企業(yè)品牌總監(jiān)朱建華說(shuō)。

　　4月,固原市原州區(qū)人社局與福建省福州市馬尾區(qū)人社局聯(lián)合主辦“閩寧山海情 就業(yè)一家親”抖音直播帶崗活動(dòng),開(kāi)啟線(xiàn)上就業(yè)服務(wù)新模式,13家企業(yè)提供268個(gè)崗位,收到簡(jiǎn)歷百余份。

　　據(jù)自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局統(tǒng)計(jì),約有5.5萬(wàn)名寧夏勞動(dòng)者長(zhǎng)期在福建就業(yè)。“這一數(shù)字的背后,是兩地‘全周期’服務(wù)體系的全方位支撐,從勞務(wù)對(duì)接到赴閩就業(yè)交通補(bǔ)貼、行前培訓(xùn)等,每個(gè)環(huán)節(jié)都透露著協(xié)作的溫度。”自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)王波說(shuō)。

　　在擦亮閩寧勞務(wù)協(xié)作“金字招牌”基礎(chǔ)上,寧夏持續(xù)做深“南拓、西進(jìn)、北入”文章,分層推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成與20余省份跨區(qū)域人力資源互補(bǔ)、勞務(wù)工作互促的發(fā)展格局。

　　此外,寧夏著力構(gòu)建“天網(wǎng)+地網(wǎng)+人網(wǎng)”立體化服務(wù)體系:云端搭建的智慧就業(yè)平臺(tái),實(shí)時(shí)匯集崗位數(shù)據(jù),讓跨區(qū)域就業(yè)信息在“天網(wǎng)”中實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接;線(xiàn)下打造零工市場(chǎng)、“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、勞務(wù)工作站和勞務(wù)基地等,形成覆蓋寧夏全域、輻射全國(guó)的“地網(wǎng)”協(xié)同網(wǎng)絡(luò);培育的3000余名就業(yè)專(zhuān)干和1.3萬(wàn)余名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人化身“人網(wǎng)”紐帶,精準(zhǔn)對(duì)接群眾就業(yè)需求與用工市場(chǎng)。

　　2024年,寧夏全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)84萬(wàn)人。今年一季度,這一數(shù)據(jù)為49.12萬(wàn)人,其中,組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車(chē)包機(jī)323趟(次),向福建、廣東、內(nèi)蒙古等地輸出1.3萬(wàn)人次勞動(dòng)力。

　　一批批外出務(wù)工人員口袋鼓起來(lái)的同時(shí),腦袋也“活”起來(lái)。2024年底,馬凌召夫妻決定返鄉(xiāng),幾經(jīng)了解對(duì)比,選擇了開(kāi)辦生活超市和開(kāi)大貨車(chē)兩條路。前兩天,馬凌召拿到了駕照。“超市留給媳婦經(jīng)營(yíng),我去幫別人開(kāi)大貨車(chē),這樣家里收入更有保障。”他說(shuō)。