前言：郟縣一名在陶瓷廠工作的農(nóng)民，因?yàn)檐囬g溫度太高工作時(shí)中暑不治身亡。事情發(fā)生后，經(jīng)鎮(zhèn)政府司法所調(diào)解，企業(yè)僅僅補(bǔ)償了7萬(wàn)元。這不禁讓人感慨：底層勞動(dòng)者工作環(huán)境是多么地惡劣，企業(yè)老板是何等地心硬。還有，法律在基層是多么地被漠視，農(nóng)民維權(quán)是多么的艱難。人命就這么不值錢(qián)?郟縣一家陶瓷廠工人中暑身亡僅獲賠7萬(wàn)元，人世間人性冷暖，令人哀嘆。

　　近日，河南省郟縣安良鎮(zhèn)農(nóng)民郭書(shū)杰反映，其父親在本鎮(zhèn)的一家陶瓷廠打工，工作時(shí)中暑不治身亡，申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定被拒，治療期間花費(fèi)4萬(wàn)多元，最后僅僅獲得賠償7萬(wàn)元。這一結(jié)果既讓他和家人難以接受，又無(wú)奈和傷心。

　　投訴：工作時(shí)中暑死亡。據(jù)郭書(shū)杰講述，其父親郭結(jié)實(shí)今年57歲，在郟縣隆昌盛陶瓷有限公司打工已經(jīng)一年了。今年6月3日上的是夜班，大概在21點(diǎn)多的時(shí)候因車間溫度太高中暑倒地。因?yàn)樗屯t(yī)院救治不及時(shí)，結(jié)果導(dǎo)致最終不治身亡。

　　涉事企業(yè)大門(mén)

　　從郟縣中醫(yī)院的入院記錄上可以看出，被120急救車送到醫(yī)院的時(shí)間是23點(diǎn)24分，出事時(shí)間是入院前2個(gè)小時(shí)。而從企業(yè)到郟縣中醫(yī)院的距離大概是13公里，如果及時(shí)撥打120的話，一個(gè)小時(shí)內(nèi)無(wú)論如何也是應(yīng)該被送進(jìn)醫(yī)院的。

　　郟縣中醫(yī)院收治后初步診斷為中暑，體溫高達(dá)41.5°，表現(xiàn)為嘔吐、頭暈、四肢抽搐。搶救后感覺(jué)病情嚴(yán)重，第二天中午被轉(zhuǎn)院到平頂山市第一人民醫(yī)院搶救。平頂山市第一人民醫(yī)院診斷為“熱射癥”。6月8日凌晨4時(shí)許，郭結(jié)實(shí)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

　　維權(quán)：一條命獲得賠償7萬(wàn)元。郭結(jié)實(shí)死亡后，家屬到勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定，但是被拒絕。向廠方要求補(bǔ)償，廠方開(kāi)始只答應(yīng)給一萬(wàn)元。后來(lái)，郭書(shū)杰和家人找到鎮(zhèn)政府求助，在鎮(zhèn)司法所的調(diào)解下，6月11日雙方簽訂了“賠償和解協(xié)議”，廠方補(bǔ)償給家屬7萬(wàn)元。

　　入院記錄

　　協(xié)議主要是四條，第一條是補(bǔ)償金額。第四條是表明協(xié)議的份數(shù)。第二條和第三條分別是：甲方收到李志國(guó)(企業(yè)老板)全部補(bǔ)償后自愿放棄向乙方主張的一切權(quán)力;該協(xié)議是雙方真實(shí)意愿的意見(jiàn)表示，是一次性終結(jié)性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議，協(xié)議達(dá)成后，對(duì)于郭結(jié)實(shí)死亡的事項(xiàng)，雙方永無(wú)糾紛。

　　說(shuō)法：廠方涉嫌多處違法。一條人命賠償7萬(wàn)元，在法制日漸健全的今天，讓人感到多么地不可思議。在此案例中，相關(guān)企業(yè)涉嫌多處違法。

　　首先，用工不簽勞動(dòng)合同，其次，企業(yè)工作環(huán)境條件惡劣，導(dǎo)致工人工作時(shí)中暑倒地，最終搶救無(wú)效死亡。這都違反了《勞動(dòng)法》，理應(yīng)受到勞動(dòng)部門(mén)的處罰。那么，該企業(yè)因此被處罰過(guò)嗎?沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的，在工作期間傷亡的也應(yīng)該被認(rèn)定工傷，是什么原因讓勞動(dòng)部門(mén)不經(jīng)調(diào)查就拒絕了家屬的工傷認(rèn)定申請(qǐng)呢?

　　第三，員工在工作時(shí)中暑導(dǎo)致死亡，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助死者家屬按照工傷進(jìn)行申報(bào)，然后按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，該案例中企業(yè)并沒(méi)有這樣做，而是推卸責(zé)任。7萬(wàn)元的賠償遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。這些金額按照去年人均收入的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該接近100萬(wàn)元。

　　那么，雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議，協(xié)議金額低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?按照法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平，可以要求用人單位按法律規(guī)定支付，如果無(wú)法協(xié)商的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理的。勞動(dòng)者請(qǐng)求撤銷該賠償協(xié)議的，應(yīng)予支持。